华新社（记者 陈志高）香港特区政府早前推出“高才通”政策，吸引了大量有志于在香港发展的人才申请。5月15日，香港人才服务办公室总监陈海劲介绍，人才办成立后，除了“抢人才”，“留人才”也至关重要。政策实施几年后，近期申请人数趋于稳定，成功续签比率逾五成。面对国际人才流通水平高的现状，五成的比率已算是相当不错。
陈海劲表示，去年人才办多次举办网上招聘活动，成功对接雇主与人才，让相关工作开展得更加高效。此外，人才与家属来港后，对教育、住房等问题也高度关注。人才办每年会举办超过50场相关活动与讲座，帮助他们适应新生活。其中最受欢迎的活动是广东话班，最近的参加者更从内地人才扩展至海外人才。人才办也会举办义工活动、特色佳节庆祝活动，以加快人才融入香港社会。
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